Hesaplama aracı · 2026 tarifeleri
İşsizlik maaşı (ödeneği) hesaplama
Son dört ayın brüt kazançlarını ve prim gününüzü girin; aylık işsizlik ödeneğini, tavan kontrolünü ve kaç ay ödeme alacağınızı görün.
Son dört ayın brüt kazançlarını ve prim gününüzü girin; aylık ödenek, tavan kontrolü ve kaç ay ödeneceği burada görünür.
İşsizlik ödeneğinin şartları
İşsizlik ödeneği, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybeden sigortalıya belirli bir süre ödenen gelirdir. Ödenekten yararlanmak için şu şartların tamamı gerekir:
- İş sözleşmesinin kendi istek ve kusuru dışında sona ermesi: işverenin feshi (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık dışında), işçinin haklı nedenle feshi, belirli süreli sözleşmenin bitmesi, iş yerinin kapanması ya da devri gibi.
- Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması,
- Sözleşmenin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca kesintisiz prim ödenmesi,
- Sona ermeden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurulması (e-Devlet üzerinden yapılabilir).
Ödeneği belirleyen, işverenin SGK’ya bildirdiği işten çıkış kodudur. İstifa ettirilerek ya da hatalı kodla çıkarıldıysanız kodun düzeltilmesini isteyebilir, gerekirse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
Ödenek ne kadar ve kaç ay ödenir?
Günlük ödenek, son dört aylık prime esas kazancın günlük ortalamasının yüzde 40’ıdır; ancak aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemez. 2026 yılında aylık tavan 33.030,00 TL × %80 = 26.424,00 TL’dir. Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir.
| Son üç yıldaki prim günü | Ödeme süresi |
|---|---|
| 600 – 899 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 – 1079 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1080 gün ve üzeri | 300 gün (10 ay) |
Örnek hesap
Ortalama 41.000 TL kazanç, 900 gün primSon dört ayın brüt kazançları 40.000, 40.000, 42.000 ve 42.000 TL.
- Brüt ortalama
- 41.000,00 TL
- Yüzde 40’ı
- 16.400,00 TL
- Damga vergisi
- − 124,48 TL
- Aylık net ödenek
- 16.275,52 TL
- Toplam (8 ay)
- 130.204,19 TL
Örnek hesap
Yüksek ücrette tavanSon dört ayın brüt ortalaması 90.000 TL, prim günü 1.200.
- Yüzde 40’ı
- 36.000,00 TL
- Uygulanan tavan
- 26.424,00 TL
- Aylık net ödenek
- 26.223,44 TL
- Toplam (10 ay)
- 262.234,42 TL
Ödeme, kesilme ve diğer haklar
- Ödenek her ay sonunda kişinin kendisine ödenir. Ödenek süresince genel sağlık sigortası primi İŞKUR tarafından karşılanır.
- Yeni bir işe girme, emekli aylığı almaya başlama, İŞKUR’un önerdiği uygun bir işi veya eğitimi geçerli neden olmadan reddetme gibi hâllerde ödeme kesilir.
- Başvuru 30 günden sonra yapılırsa geciken süre toplam ödeme süresinden düşülür.
- İşsizlik ödeneği alınması kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını istemeye engel değildir.
Fesih nedeniniz tartışmalıysa ya da alacaklarınız ödenmediyse, izlenecek yol için iş hukuku sayfamıza bakabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
İstifa ettim; işsizlik maaşı alabilir miyim?
Haklı bir neden olmadan istifa edenler işsizlik ödeneği alamaz. Ancak ücretin ödenmemesi, sigortanın eksik bildirilmesi veya mobbing gibi haklı bir nedenle iş sözleşmesini feshettiyseniz ve bu neden çıkış koduna doğru yansıtıldıysa ödenek alabilirsiniz.
İşsizlik maaşı alırken kısmi bir işte çalışabilir miyim?
Hayır. Sigortalı olarak çalışmaya başladığınızda ödeme kesilir. Kayıt dışı çalıştığınızın tespit edilmesi hâlinde alınan ödenekler faiziyle geri istenir.
Dayanak: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m. 48, 50, 51; 4857 sayılı İş Kanunu m. 24, 25.
Diğer araçlar