Maaş haczi hesaplama

Maaşın ne kadarı haczedilir?

Maaş, ücret ve benzeri gelirler; borçlu ve ailesinin geçimi için icra müdürünce gerekli görülen miktar düşüldükten sonra haczedilebilir. Ancak haczedilecek miktar maaşın dörtte birinden az olamaz. Uygulamada kesinti çoğunlukla net maaşın dörtte biri olarak yapılır; borçlu rıza gösterirse daha yüksek oran uygulanabilir.

Birden fazla haciz varsa

Aynı maaşa birden fazla haciz gelirse hacizler sıraya konur: sırada önde olan haczin kesintisi bitmeden sonraki haciz için kesinti yapılmaz. Böylece maaştan aynı anda birden fazla dörtte bir kesilmez. Nafaka alacakları için yapılan hacizler ise önceliklidir ve sıra beklemez.

Maaşın haczedilebileceğine dair kredi veya kart sözleşmelerine önceden konulan hükümler geçerli değildir. İşveren, haciz yazısına rağmen kesinti yapmazsa kesilmesi gereken tutardan alacaklıya karşı kendisi sorumlu olabilir.

Emekli maaşı ve haczedilemeyen gelirler

• SGK emekli aylığı, nafaka borçları ve SGK alacakları dışında haczedilemez. Borçlunun haciz sırasında verdiği açık muvafakat varsa kesinti yapılabilir; sözleşmeye önceden konulan muvafakat geçersizdir.
• Sosyal yardımlar, engelli ve yaşlı aylıkları gibi kanunla haczedilemeyeceği belirtilen ödemeler haczedilemez.
• Kıdem tazminatı ve ikramiye gibi toplu ödemeler maaş niteliğinde sayılmadığından tamamı haczedilebilir; bu ödemelerin haczi için ayrıca değerlendirme gerekir.

Hukuka aykırı bir kesinti yapıldığını düşünüyorsanız, işlemin öğrenilmesinden itibaren yedi gün içinde icra mahkemesine şikâyet yoluna gidebilirsiniz. Ayrıntılar için icra ve iflas hukuku sayfamıza bakabilirsiniz.

Sık sorulan sorular