İş Hukuku
Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatına kimlerin hak kazandığı, hizmet süresi ve giydirilmiş ücretin nasıl belirlendiği, 2026 tavanı, kesintiler, faiz, zamanaşımı ve ibraname tuzakları.
Oruç Reis Mah. Tekstilkent Cad. No: 12B, Koza Plaza A Blok Kat: 32 Büro: 324, 34235 Esenler / İstanbul
Uzmanlık alanı
Ulusal ve milletlerarası tahkim, yabancı mahkeme ve hakem kararlarının tanınması ve tenfizi, arabuluculuk ve sulh görüşmeleri.
Her uyuşmazlık için en iyi yol mahkeme olmayabilir. Taraflar arasındaki ticari ilişkinin sürmesi, gizliliğin korunması ya da uyuşmazlığın birden fazla ülkeyi ilgilendirmesi; tahkimi, arabuluculuğu ya da müzakereyi daha uygun kılabilir. Bu alanda sözleşme tasarımından tahkim yargılamasına ve kararların icrasına kadar destek veriyoruz.
Tahkim şartı, tarafların sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıkları devlet mahkemeleri yerine hakemlere çözdüreceklerini kabul ettikleri sözleşme hükmüdür. Şartın geçerli olması için yazılı olması ve tarafların tahkime gitme iradesini açıkça yansıtması gerekir; “anlaşamazsak tahkime veya mahkemeye gideriz” gibi seçimlik ifadeler tahkim şartını geçersiz kılabilir.
Taraflardan birinin yurt dışında yerleşik olması, sermayenin yabancı kaynaklı olması ya da sözleşmenin ifa yerinin yurt dışında bulunması gibi hâllerde, Türkiye’de görülen tahkim yargılamasına Milletlerarası Tahkim Kanunu uygulanır. Hakem kararına karşı tek kanun yolu iptal davasıdır; dava, kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde bölge adliye mahkemesinde açılır ve iptal sebepleri kanunda sınırlı olarak sayılmıştır.
Türkiye’de yerleşik olmayan bir tarafla yapılan yatırım ve ticaret sözleşmelerinde, ICC ve İstanbul Tahkim Merkezi (İSTAC) gibi kurumların kuralları ve hızlandırılmış tahkim usulleri sıklıkla tercih edilir.
Yabancı bir mahkeme kararının Türkiye’de icra edilebilmesi için tenfiz kararı alınması gerekir. Tenfiz için; Türkiye ile karar ülkesi arasında karşılıklılık bulunması, kararın Türk mahkemelerinin münhasır yetkisine girmeyen bir konuda verilmiş olması, açıkça kamu düzenine aykırı olmaması ve davalının savunma hakkına uyulmuş olması gibi şartlar aranır.
Yabancı hakem kararları ise Türkiye’nin taraf olduğu 1958 tarihli New York Sözleşmesi çerçevesinde tanınır ve tenfiz edilir. Boşanma gibi kişi hâline ilişkin yabancı kararlar için tanıma davası açılır; bazı kararlar şartları varsa doğrudan nüfus kayıtlarına işlenebilir.
Arabuluculuk; işçi-işveren, ticari, tüketici, kira, kat mülkiyeti, komşuluk ve ortaklığın giderilmesi uyuşmazlıklarında dava açmadan önce zorunludur. Bu uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurmadan açılan dava, dava şartı yokluğundan usulden reddedilir. Diğer uyuşmazlıklarda arabuluculuk isteğe bağlıdır.
Arabuluculuk görüşmelerinde avukatın rolü, müvekkilin hukuki durumunu ve dava açılması hâlindeki muhtemel sonucu gerçekçi biçimde ortaya koyarak doğru bir uzlaşma zemini oluşturmaktır. Taraflar, avukatları ve arabulucunun (ticari uyuşmazlıklarda avukatlar ile arabulucunun) birlikte imzaladığı anlaşma belgesi, ayrıca şerh alınmasına gerek kalmadan ilam niteliğinde belge sayılır; kira, ortaklığın giderilmesi, kat mülkiyeti ve komşuluk uyuşmazlıklarında ise icra edilebilirlik şerhi alınması zorunludur.
Arabuluculuk sorgusu uyuşmazlığınızın dava şartı kapsamında olup olmadığını dayanağıyla birlikte gösterir.
Dava devam ederken de taraflar sulh yoluyla uyuşmazlığı sona erdirebilir; mahkeme sulh sözleşmesine göre karar verir ve bu karar kesin hüküm niteliği taşır. Sulhte yargılama giderleri ve vekâlet ücretlerinin nasıl paylaşılacağının açıkça kararlaştırılması önemlidir.
Ceza uyuşmazlıklarında ise kanunda sayılan suçlarda uzlaştırma yolu vardır; uzlaştırmanın sağlanması ve edimin yerine getirilmesi, soruşturma veya kovuşturmanın sona ermesini sağlar.
Genellikle evet; tahkim yargılamaları tek dereceli olduğu ve taraflar usulü belirleyebildiği için daha kısa sürer. Ancak hakem ücretleri ve kurum masrafları nedeniyle küçük tutarlı uyuşmazlıklarda maliyet dezavantajı olabilir.
Türkiye’de tenfiz davası açmanız gerekir. Kararın kesinleştiğini gösteren belge ile onaylı tercümesi dava dilekçesine eklenir; mahkeme karşılıklılık ve kamu düzeni gibi şartları inceler.
Doğru uyuşmazlık çözüm maddesini baştan birlikte kuralım.
Dayanak: 4686 sayılı Milletlerarası Tahkim Kanunu; 6100 sayılı HMK m. 407–444; 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun m. 50–63; 1958 New York Sözleşmesi; 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu.
Rehber yazılar
İş Hukuku
Kıdem tazminatına kimlerin hak kazandığı, hizmet süresi ve giydirilmiş ücretin nasıl belirlendiği, 2026 tavanı, kesintiler, faiz, zamanaşımı ve ibraname tuzakları.
İş Hukuku
Haftalık 45 saat sınırı, %50 zam, ara dinlenmeler, denkleştirme, 270 saat kuralı, tanıkla ispat ve hakkaniyet indirimi; örnek hesapla fazla mesai alacağı.
İş Hukuku
İş güvencesinin şartları, geçerli fesih nedenleri, bir aylık arabuluculuk süresi, dava ve karar sonrası on iş günlük başvuru; boşta geçen süre ve…
AsistanKonu, makale ya da araç arayın; Yol Gösterici ile ilk adımları görün
Yol GöstericiSaran & Ceran · birkaç soruda ilk adımlar
Genel bilgilendirmedir; dosyanıza özgü hukuki görüş yerine geçmez. Yanıtlarınız kaydedilmez.